下午长期钟点工家政电话

家政长期钟点工都做些什么工作?采购日常生活用品：帮助雇主采购一些日常用品，如烟、就、茶、糖、饮料、食品、洗衣粉、洗洁精、洗发水等。1.看护孩子：（1）保证孩子人身安全。（2）婴幼儿辅食的制作及人工喂养。（3）婴幼儿患病期间的看护，掌握药品的识别与用药含量、计量。（4）学龄前儿童的看护，照顾儿童的饮食、起居、安全玩耍等。（5）接孩子上下学，保证健康饮食，督促完成家庭作业等。2.照顾老人：（1）保证老人人身安全。（2）照顾老人锻炼和休息、安排好他们的饮食。（3）帮助老人打理好日常生活，照顾洗漱起居。（4）护理生活不能自理的老人，抱起清洁卫生。（5）护理患病老人，帮助他们服药和适量的活动。家政类的小时工包括，清扫客户家庭的地毯、地面，擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面等卫生。下午长期钟点工家政电话

不住家保姆和长期钟点工有啥区别？小时工：小时工又称“钟点工”，是一种兼职家庭佣工，是一种计时人员，类似于保姆工作。但劳动报酬以小时为计算单位。是指在法定劳动年龄内存在劳动关系的劳动者，每天不超过4小时，劳动报酬作为计算单位的兼职工作形式。小时工种类繁多，如翻译、餐饮服务、家教、照顾老人和孩子等。属于一般的家政服务员，其工作内容更局限于日常事务劳动，从技术含量上看并不难。保姆服务的目的是为客户提供一些生活便利，现在，随着行业的不断发展，保姆还需要在工作前进行简单的培训，达到标准后才能持证上岗。与工资水平相比，小时工的工作要相对较低一点，年龄要求也松一点。小时工的服务内容对年龄和技术内容要求较低，这也导致了两者之间的工资差距。惠东县正规的长期钟点工价格怎么算小时工也属于劳动者，家政公司是你的用人单位，你和家政公司之间是劳动关系。

长期钟点工的月工资是每月固定,还是按每月实际出勤天数计算？钟点工也就是《劳动合同法》第六十八条规定的“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”主要从事家政服务工作或临时性工作因其工作性质决定了月工资不是固定的，而是根据其工作的时长、工作的天数确定。《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

固定钟点工们需要签订劳动合同吗？视情况而定。做钟点工劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同，但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。保洁阿姨钟定工需要注意的有重点区域提醒保洁阿姨，重点处理。

家政钟点工小时工一小时多少钱？目前对小时工的工资标准还没有一个很准确的说法。基本上都是根据城市不同，时薪也会不一样，各地工资标准不一样，大城市会到18-20块钱一小时，小城市一般13-15块钱一个小时。不过小时工的工资跟工作的性质也有关系，比如一些家政类的小时工，时薪有30元左右，而有些技术类的一个小时的工资能到上百元，还有些危险性比较高的小时工，一个小时有好几百块钱。保洁阿姨钟定工需要注意：（1）收拾好你的贵重物品，避免给双方带来误会。（2）确认持有工作证或者上岗证。（3）确定保洁阿姨购买了保险。（4）重点区域提醒保洁阿姨，重点处理。小时工种类繁多，如翻译、餐饮服务、家教、照顾老人和孩子等。下午长期钟点工家政电话

钟点工是一种非全日工作的家佣，是计时人员的一种，与保姆工作相近。下午长期钟点工家政电话

家政类的长期钟点工：打扫卫生：主要包括：清扫客户家庭的地毯、地面，擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面，清洁厨房和卫生间。地毯：清洗前的吸尘工作要认真完整，移动物品井然有序，放回原位无损失，重点污渍刷洗干净。地面：干净整洁，无杂物、污渍，室内摆放物按照用户原有习惯摆放。室内空气：达到规定的要求,无毒、无害、无异常气味。玻璃清洁：表面干净，无浮尘、无污渍、无水渍与手痕。卫生间清洁：洁具干净，整体无杂物、无污渍、无异味。厨房清洁：瓷砖表面洁净光滑，整体无杂物、无污渍、无水渍与手痕。卧室及大厅清洁：墙壁光滑无尘土，开关盒、排风口、空调出风口等无污渍，灯具洁净。下午长期钟点工家政电话

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